Conseil en licenciement à l’amiable
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Pour préparer leur défense et mener les négociations en leur nom en cas de licenciement avec transaction, de rupture conventionnelle ou d’embauche, les cadres supérieurs et dirigeants peuvent se faire épauler par le Cabinet NegoAndCo. NegoAndCo vise par sa présence à permettre une négociation équitable, surtout lorsque la loi ou les conventions collectives ne suffisent pas à dédommager le préjudice subi. Depuis 12 ans, de nombreux cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons font appel à le Cabinet NegoAndCo en ayant l’assurance que les échanges resteront strictement confidentiels. Familiers de l’exercice délicat de la négociation grâce à leur expérience personnelle d’une situation de rupture avec leur entreprise, les consultants de NegoAndCo sont formés à une technique aux résultats avérés pour rechercher un arrangement qui satisfasse les deux parties et permettre à l’employé de préserver sa réputation dans son milieu professionnel.
Pour préparer leur défense et mener les négociations en leur nom en cas de licenciement avec transaction, de rupture conventionnelle ou d’embauche, les cadres supérieurs et dirigeants peuvent se faire épauler par le Cabinet NegoAndCo. NegoAndCo vise par sa présence à permettre une négociation équitable, surtout lorsque la loi ou les conventions collectives ne suffisent pas à dédommager le préjudice subi. Depuis 12 ans, de nombreux cadres supérieurs, dirigeants et grands patrons font appel à le Cabinet NegoAndCo en ayant l’assurance que les échanges resteront strictement confidentiels. Familiers de l’exercice délicat de la négociation grâce à leur expérience personnelle d’une situation de rupture avec leur entreprise, les consultants de NegoAndCo sont formés à une technique aux résultats avérés pour rechercher un arrangement qui satisfasse les deux parties et permettre à l’employé de préserver sa réputation dans son milieu professionnel.