People Vox, enquêtes de satisfaction
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Percevoir le décalage entre le ressenti des salariés et l'estimation que s'en fait la direction est un moyen pour déceler les sources d'insatisfaction et régler les différents points négatifs qui empêchent les salariés d'être pleinement investis dans le travail et motivés pour faire croître l'entreprise. Cela peut également être une source de meilleure productivité.
People Vox vous propose donc de percevoir ce décalage via ses enquêtes de satisfaction "miroir" prenant en compte l'avis des salariés ou des collaborateurs et de la direction.
Contactez People Vox via son site internet et son formulaire de contact pour obtenir un devis gratuit.
Percevoir le décalage entre le ressenti des salariés et l'estimation que s'en fait la direction est un moyen pour déceler les sources d'insatisfaction et régler les différents points négatifs qui empêchent les salariés d'être pleinement investis dans le travail et motivés pour faire croître l'entreprise. Cela peut également être une source de meilleure productivité.
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