Annuaire >
Entreprises >
Industrie >
Externalisation RH ressources humaines Bras Droit des Dirigeants
Externalisation RH ressources humaines Bras Droit des Dirigeants
Lien du site : https://www.brasdroitdesdirigeants-rh.com
Bras Droit des Dirigeants est une vaste entreprise qui dispose d'une trentaine d'agences réparties partout en France. Le concept de cette entreprise novatrice est simple. Mettre à disposition des PME des experts métiers à des postes clés (directeur commercial, directeur financier, externalisation RH ressources humaines) en temps partagé.
Ces cadres pourvus d'une grande expérience métier sur le sujet choisi, mettent en place des systèmes et des concepts hérités de cette expérience. Le dirigeant de la PME concernée définit lui-même le temps de travail partagé de ce cadre selon ses besoins et son budget.
Bras Droit des Dirigeants s'engage par contrat sur des performances réalisées et des objectifs atteints.
L'externalisation de la fonction RH permettra de mieux suivre vos salariés lors de leur recrutement ou leur formation. Les prérogatives de votre directeur RH à temps partagé comportent aussi la préparation des départs en retraite des salariés.
Bras Droit des Dirigeants est une vaste entreprise qui dispose d'une trentaine d'agences réparties partout en France. Le concept de cette entreprise novatrice est simple. Mettre à disposition des PME des experts métiers à des postes clés (directeur commercial, directeur financier, externalisation RH ressources humaines) en temps partagé.
Ces cadres pourvus d'une grande expérience métier sur le sujet choisi, mettent en place des systèmes et des concepts hérités de cette expérience. Le dirigeant de la PME concernée définit lui-même le temps de travail partagé de ce cadre selon ses besoins et son budget.
Bras Droit des Dirigeants s'engage par contrat sur des performances réalisées et des objectifs atteints.
L'externalisation de la fonction RH permettra de mieux suivre vos salariés lors de leur recrutement ou leur formation. Les prérogatives de votre directeur RH à temps partagé comportent aussi la préparation des départs en retraite des salariés.